你好，请问您一下。我合同是今年十月十五号到期。但是我现在任然在这里上班
你好，请问您一下。我合同是今年十月十五号到期。但是我现在任然在这里上班 你好，请问您一下。我合同是今年十月十五号到期。但是我现在任然在这里上班。现在公司要求放假十天，而且这十天没有工资，连基本的生活费都没有。如果我现在离职。请问公司会补偿我吗？我该怎么办！
2016-12-15 14:53 ask201……（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2016-12-15 14:56
这是应该补偿的
2 陈铠楷律师 2016-12-15 14:54
应该补偿的
3 沈辉律师 2016-12-15 14:57
你好，按规定,职工辞职应提前30天通知单位,但不需要单位批准。 离职后,单位应该按照实际工作时间进行结算工资,不发工资是违法的。
4 110网律师 2016-12-15 14:58
你好，应该补偿
5 孙新律师 2016-12-15 15:00
应该补偿
6 110网律师 2016-12-15 15:01
你好，可以主张补偿。
7 李小利律师 2016-12-15 15:07
您好，可以要求补偿。
8 唐丽娟律师 2016-12-15 15:29
按规定,职工辞职应提前30天通知单位,但不需要单位批准。 离职后,单位应该按照实际工作时间进行结算工资,不发工资是违法的。
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