拖欠工资如何处理
拖欠工资如何处理 我们厂本来五月十号发三月份工资，十号是公司通知十五号发，但到十六号下午又才贴通知二十二号发，这样算拖欠工资吗？？如何处理
2012-05-17 09:36 阳12345……（浙江－温州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-05-17 12:00
超过15天，算拖欠工资，可以去劳动局反应。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-05-17 18:47
可以去劳动局投诉
3 孙新律师 2012-05-17 13:22
拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。