我在一家事业单位上班，是公益性岗位，今年八月到期。当时领导说让我续签
我在一家事业单位上班，是公益性岗位，今年八月到期。当时领导说让我续签 我在一家事业单位上班，是公益性岗位，今年八月到期。当时领导说让我续签，但报到人事局后人事局当时没有批下来。今年九月份发工资时单位给发700元，我找领导，领导口头给我说，等人事局的文下来给你补发。（因为我们公益性岗位人员的工资是单位发700，财政补贴1000元。）但十月份我们的领导调离了，我的公益性岗位的事也没有批下来，我也没有和新领导谈工资的事，就这样一直干到现在，单位这三个多月也没有和我填什么合同。现在单位给我发这几个月的工资，还是按700元发，（因为单位人事变动，一直没有发工资）单位的做法对吗？我该怎么办？
2016-12-14 23:45 ask201……（陕西－西安） 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2016-12-15 13:31
单位的做法不对。建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
相关法律问题
我在上海浦东新区的一家搅拌站上班，现于今年八月一号辞职，工资当时说好打卡的
7个回复王律师，您好，我女朋友在一家事业单位上班。领导让她保管单位的小金库
2个回复我劳务派遣在一家日资企业上班，今年7月25日劳动合同到期，公司没有和我续签
1个回复我是工伤员工是事业单位上班今年我的合同到期，单位准备将我劳务
5个回复我以前在一家典当行上班，上班后领导鼓动高息存款，当时觉得在单位上班不存领导有意见就存了一部分，刚开始
4个回复本人合同今年4月30号到期，至今未续签，期间本人正常到单位上班
2个回复各位律师好！我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签
1个回复你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签
2个回复