2016年9月25号工作中发生了工伤，现在还在医疗期，但是企业取消了我的年终奖
2016年9月25号工作中发生了工伤，现在还在医疗期，但是企业取消了我的年终奖 2016年9月25号工作中发生了工伤，现在还在医疗期，但是企业取消了我的年终奖，企业这么坐合法吗，我该咋办，跪求您解答
2016-12-14 21:01 喝9说10话（天津－滨海新区） 已有 1 位律师回答
1 齐志龙律师 2016-12-15 18:24
具体需要看单位的年休假的取得方式
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