不论职称多高，学历多高。进入新单位后，聘用前都只能按初级给工资福利吗？
不论职称多高，学历多高。进入新单位后，聘用前都只能按初级给工资福利吗？ 不论职称多高，学历多高。进入新单位后，聘用前都只能按初级给工资福利吗？
2016-12-14 18:38 mchyan……（宁夏） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我是一事业单位劳动聘用人员，以在该单位干了6年以上了：但是工资待遇差很多，各种福利待遇也没有
1个回复事业单位财务人员侵吞应发给个人的工资福利一千多元，是否违法了？定何罪？
2个回复老丈人只有一个女儿，现在单位盖的福利房，由女婿出的钱，但手续只能写老丈人的名字
7个回复事业职称工资竞聘第一单位已公示，却压着不去审批，去审批也是就超名额报
3个回复职称工资竞聘第一单位已公示，却压着不去审批，去审批也是就超名额报
2个回复职称工资单位压着不去审批，偷梁换柱去那里说理
0个回复您好，王律师，我想咨询一下，我在原单位评定的初级职称，已经5年了
0个回复您好，罗律师，单位一直以无会计为由不发工资，支工资也只能支当月的80％
2个回复