公司的部门负责人,用公司的人和时间,开发出一个新的产品,然后瞒着部门员工 公司的部门负责人,用公司的人和时间,开发出一个新的产品,然后瞒着部门员工,带着全部部门员工和新产品独立出来,注册了一个新公司,自己是法人,跟原公司没有任何关联了,请问这样合法吗?
2016-12-14 15:24 安(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-12-14 15:34
不合法。
2 陈裕琪律师 2016-12-14 16:37
不合法。
3 何青超律师 2016-12-14 17:44
不合法。
相关法律问题
部门负责人将公司的产品和员工转移合法吗
3个回复比如我在该公司上班期间,开发了一套系统,并负责该系统的维护!然后因为设置了一个非常容易破解的密码
6个回复律师您好!之前在一个公司上过班,然后离职了。工作内容是负责员工的出勤情况
1个回复律师您好!之前在一个公司上过班,然后离职了。工作内容是负责员工的出勤情况
0个回复我是一个部门负责人,我招聘进来的人入过职,但是没有劳动合同,人死了公司是不是应该负责责任
0个回复我是一个部门负责人,我招聘进来的人入过职,但是没有劳动合同,人死了公司是不是应该负责责任
1个回复我是一个部门负责人,我招聘进来的人入过职,但是没有劳动合同,人死了公司是不是应该负责责任
1个回复我是一个部门负责人,我招聘进来的人入过职,但是没有劳动合同,人死了公司是不是应该负责责任
0个回复