员工上班期间外出办事，违反交通规则撞伤他人，责任怎么认定？
员工上班期间外出办事，违反交通规则撞伤他人，责任怎么认定？ 上班期间，公司法人出差不在公司，部门领导安排员工外出办事，员工骑电瓶车逆行撞伤他人，交警判定全责，现在公司需要承担什么样的责任，员工和部门领导分别怎样定责？
2016-12-14 14:19 hbshgs（安徽） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2016-12-14 15:10
员工履行职务行为，公司承担赔偿责任，员工有重大过错，公司可以向员工追偿
相关法律问题
我是一个送货司机，在上班送货途中不慎驾驶车辆与前车追尾。没有违反交通规则，事故认定己方全责
2个回复员工上班时间违反交通规则撞到人，公司有责任吗
1个回复我是送货的，在上班时间骑电动车送货，违反交通规则被撞伤，算不
0个回复员工上班期间因公外出丢失手机店里需要付责任吗？ 159221
2个回复上班期间，雇工单位要求去别的地方装卸货物，路途中骑自行车发生交通意外撞伤老人，雇工方有无陪尝责任
1个回复上班期间，雇工单位要求去别的地方装卸货物，路途中骑自行车发生交通意外撞伤老人，雇工方有无陪尝责任
6个回复试用期员工上班把人撞伤，公司与员工责任怎么划分？
1个回复员工上班期间外出办事开我的车撞到人负全责，车是我的名字，员工有驾驶证。由于是计件工资，我与员工没有签
8个回复