乙方同意无论因什么原因或理由而终止，乙方同甲方的聘用关系后的24个月以内
乙方同意无论因什么原因或理由而终止，乙方同甲方的聘用关系后的24个月以内 乙方同意无论因什么原因或理由而终止，乙方同甲方的聘用关系后的24个月以内，不得为自己，其他任何个人或实体直接或间接的拉拢，招募怂恿甲方其他成员的雇员离职，不得带走雇员。作为竞业禁止协议当中的一条是否合法？
2016-12-14 13:31 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 代雨庭律师 2016-12-14 13:35
不合法。
2 任涌律师 2016-12-14 13:36
需要整个看合同