怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排
怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排 怀孕一个多月，想请假休息，去医院开了病情证明，但是公司以工作不好安排，拒绝我的请假要求，请问公司可以这样要求吗
2016-12-14 13:27 ask201……（四川－南充） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-12-14 13:28
这是可以按照自己的主张提交相关证据的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-12-14 13:48
您好，有医院医嘱的，可以休病假
3 110网律师 2016-12-14 13:27
你好，可向劳动监察大队投诉。
4 110网律师 2016-12-14 13:28
你可以向劳动监察大队投诉
5 孙新律师 2016-12-14 13:28
你可以向劳动监察部门投诉
6 陈铠楷律师 2016-12-14 13:29
可向劳动监察大队投诉。
7 李小利律师 2016-12-14 13:33
您好，可以向劳动监察大队投诉。
相关法律问题
我刚怀孕一个月，出血了，担心会流产就请假但是单位不给假，如果我出示病例和医院证明他还是不给我假
2个回复由中介劳务公司介绍去某单位做临时工，由于发高烧请假去医院，但是病情严重
7个回复怀孕初期先兆流产，医院建议卧床休息一个月，但是一次只能开一星期的假条
0个回复去一公司面试了兼职，同意后交了500保证金，工作满30天退，但是一个礼拜了还没安排上岗
1个回复公司觉得效益不好，不直接裁人，而是已就近安排的方式，给我安排了一个比我现在工作差的想让我自动离职
0个回复我于今年一月怀孕，四月份的时候没有请假旷工一个月，但是公司不打卡
1个回复在公司工作不到一个月，没有签合同，想辞职。公司不给工资。但是我没有办法证明我们的雇佣关系
1个回复请问怀孕初期因保胎请假一个月，(有医院开的证明)这种情况有工
2个回复