11月17转正，但是公司计算当月工资全部打了8折。难道不应该前一部分按试用期算
11月17转正，但是公司计算当月工资全部打了8折。难道不应该前一部分按试用期算 11月17转正，但是公司计算当月工资全部打了8折。难道不应该前一部分按试用期算，后一部分按转正工资算吗？
2016-12-14 10:17 @^_^happy（上海－嘉定区） 已有 4 位律师回答
1 张向锋律师 2016-12-14 10:19
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 翟方进律师 2016-12-14 10:20
你好，试用期工资是转正的8折
3 颜培卿律师 2016-12-14 10:45
转正后应按正式工资标准支付
4 110网律师 2016-12-14 11:56
试用期内打八折是对的，转正之后就应该发全额工资。
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