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你好,问下,我在进公司前签了一份合同,合同为1年。在公司工作了8个月后进行了一次年底考核
你好,问下,我在进公司前签了一份合同,合同为1年。在公司工作了8个月后进行了一次年底考核 你好,问下,我在进公司前签了一份合同,合同为1年。在公司工作了8个月后进行了一次年底考核,我未通过考核,领导采取劝我写辞职报告,公司也没下达文件,这样合理吗?我该如何保护权利?
2016-12-14 09:18 ask201……(河北-张家口) 已有 1 位律师回答
1 陈艳律师  2016-12-14 09:42
不合理。你可以申请劳动仲裁
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