你好,问下,我在进公司前签了一份合同,合同为1年。在公司工作了8个月后进行了一次年底考核 你好,问下,我在进公司前签了一份合同,合同为1年。在公司工作了8个月后进行了一次年底考核,我未通过考核,领导采取劝我写辞职报告,公司也没下达文件,这样合理吗?我该如何保护权利?
2016-12-14 09:18 ask201……(河北-张家口) 已有 1 位律师回答
1 陈艳律师 2016-12-14 09:42
不合理。你可以申请劳动仲裁
相关法律问题
你好我现在在本公司工作6个月未转正,入职时签的合同是2个月后考核成功转正
4个回复你好我是在澳门工作的外劳,合同签到今年年底,但是公司现在单方面的解约
0个回复你好我是在澳门工作的外劳,合同签到今年年底,但是公司现在单方面的解约
0个回复你好我是在澳门工作的外劳,合同签到今年年底,但是公司现在单方面的解约
0个回复你好!我在公司工作了5年,签合同有4年了,最近,公司改革把进行了调整
0个回复你好!我在公司工作了5年,签合同有4年了,最近,公司改革把进行了调整
0个回复你好,我在公司己工作了一年零七个月,头三个月签了试用合同,正式合同要求重签未回应
4个回复你好,我想问一下,我在商场工作合同一年,现在是半年公司撤店,老板让我去办离职
8个回复