关于违约金问题 我在天津工作，合同期未满，但是因为想去考研，所以提前解约。
之前老板说要交违约金，我咨询后告诉他违约金是无效的，然后这两天就给我列了一单子，说合同的事就不谈了，但是公司给我花的钱还是要给的，其中包括户籍管理费、存档服务费、户口落户费、离职办理费、还有当时公司组织去香港旅游的费用，加起来有6000元。。。
我现在不知道该怎么办，这钱应该给么？我工作没多久，根本没这么多钱，如果申请劳动仲裁，仲裁能支持我么？

附：合同约定：
一、甲方负责办理乙方的进市指标、天津市户口、人事关系、相关保险等事宜及支付相关管理费用。
二、乙方保证3年工作期限，若中途由于乙方原因中断工作，乙方应支付甲方违约金8000元/年，不足一年按月计算。

不好意思，积分不多，请大家帮帮忙，我真的很头疼。。。

答；如果达不成补存协议，则仍然按照原合同履行；对违约金的约定有异议时，可以向法院或者仲裁机构提起撤销之诉。

个人觉得根据合同约定，这些费用本就应该由公司支付，建议您和公司办理好交接手续，这样的话您的离职应该不会给公司造成很大损失，若有就给公司携补偿，但是觉得上面写费用不应当由您来承担。

服务期约定不合 法，违约金不应支付。协议不成仲裁解决

可提前三十天以邮政快递方式向企业递寄辞职申请。违约金的约定不符合法律规定，你可不予理睬。

单位的要求是不合法的。双方合同约定的违约金无效。

可提前三十天以邮政快递方式向企业递寄辞职申请。违约金的约定不符合法律规定，你可不予理或在单位办好离职的交接手续。