在职14个月，现在想离职，公司却要求补缴工作服费用，一共350元
在职14个月，现在想离职，公司却要求补缴工作服费用，一共350元 在职14个月，现在想离职，公司却要求补缴工作服费用，一共350元，按在职每月11元扣除，补缴200元，请问这样合理吗，签合同时并未注明
2016-12-13 16:22 半颗心Broken﹌（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-12-13 22:44
不合理的。违法
2 徐岳律师 2016-12-13 16:34
不合理，可以向劳动监察投诉。
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