工作时间受伤住院 有责任第三方 工作单位没有签订合同 是否可
工作时间受伤住院 有责任第三方 工作单位没有签订合同 是否可 工作时间受伤住院 有责任第三方 工作单位没有签订合同 是否可以申请工伤
2016-12-13 12:14 ask201……（湖北） 已有 5 位律师回答
1 邓普云律师 2016-12-13 12:50
没有劳动合同的情况下请问有没有工作证、工作服等可以证明劳动关系存在的其他证据呢？如果不能证明劳动关系的存在，你也是也可提出人身损害赔偿的。如果还有什么疑问，可以来电咨询。
2 李丹律师 2016-12-13 13:05
没有签订劳动合同也没有关系，收集相关证据证明劳动关系存在就可以，目前单位是什么态度？具体可以电话沟通。
3 110网律师 2016-12-13 13:09
你好，一般来说是可以的，请问你是否有工资单，考勤记录，工作证等能够证明劳动关系的证据呢？你可以随时来电把具体情况说一下，我们会给你专业的建议。
4 杜红涛律师 2016-12-13 13:34
没有劳动合同的话，有没有其他的能证明劳动关系的证据吗？如果公司没有帮你去申报，你可以自己去社保部门申报工伤。
5 何青超律师 2016-12-13 17:16
工作证、工作服等可以证明劳动关系存在
相关法律问题
在单位工作12年，现单位强制与第三方劳务派遣公司签订合同，是否合法
3个回复你好，我在工地上班。和我们老板没有合同，几天前工作时间受伤，现已住院一周
5个回复您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到
1个回复工作时间发生交通事故对方受伤，但是需要我承担主要责任，给对方做出赔偿，给对方的赔偿费是否可要求单位支
2个回复工作时间发生交通事故对方受伤，但是需要我承担主要责任，给对方做出赔偿，给对方的赔偿费是否可要求单位支
0个回复在工作时间受伤，但未与工厂签订合同，没有工资单，该如何维护自
2个回复你好！请问一下我在某单位工作三个月了也没有签订什么合同是否能
1个回复你好，我自己车雇佣的司机，在工作时间被其他车辆撞伤，我需要负什么责任！没有签订雇佣合同
0个回复