你好， 我现在，在一家公司上班， 我是2015年8月份入职，说是一年十三薪
你好， 我现在，在一家公司上班， 我是2015年8月份入职，说是一年十三薪 你好，
我现在，在一家公司上班，
我是2015年8月份入职，说是一年十三薪，有社保五险，到现在公司因为有找到一个合作商，要求员工，上社保三险或五险，辞职不批，离职不发工资，从入职到现在的工资条都留着得算是证据吗？
我现在，在一家公司上班，
我是2015年8月份入职，说是一年十三薪，有社保五险，到现在公司因为有找到一个合作商，要求员工，上社保三险或五险，辞职不批，离职不发工资，从入职到现在的工资条都留着得算是证据吗？
2016-12-12 14:39 ask201……（天津） 已有 3 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2016-12-12 15:12
工资条都留着得算是证据
2 孙瑞岭律师 2016-12-12 16:19
您好根据您说的情况，算是证据。
3 韩士队律师 2016-12-12 16:24
工资证明
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