工伤，用人单位怎么赔偿
工伤，用人单位怎么赔偿 工伤，用人单位怎么赔偿
2016-12-12 13:19 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 颜培卿律师 2016-12-12 13:26
按伤情，先申请工伤认定，确认工伤后做劳动能力鉴定，按等级赔偿
2 陈晓云律师 2016-12-12 13:42
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
3 李勇律师 2016-12-12 13:47
申请工伤认定，走工伤程序
4 110网律师 2016-12-12 14:01
申请工伤认定和劳动能力等级鉴定，依法享受工伤待遇。
5 110网律师 2016-12-12 17:16
先申请工伤认定，再做生活能力鉴定，按照鉴定的级别要求单位承担工伤赔偿责任。