没有劳动合同,老板拖欠工资还恶意乱扣工资 我自进厂工作没有跟厂里签劳动合同,后来老板恶意拖欠8,9,10,11,12月工资,已跟村委会沟通,现如今老板同意结清,但是老板现在恶意找理由扣工资,(现在8月份之前也要算到现在扣)而且12月份工资也以各种理由为借口不予支付。我该如何保全自身的权益。
2016-12-11 14:34 q53542……(广东-佛山) 已有 4 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2016-12-11 15:19
收集证据,建议向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
2 刘祖虎律师 2016-12-11 14:40
可申请劳动仲裁
3 潘建强律师 2016-12-11 15:10
可以申请劳动仲裁维权的。
4 李庆标律师 2016-12-11 15:11
这样申请劳动仲裁吧。
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正常离职老板恶意拖欠工资不给 没有合同 如果去劳动局告她 有
7个回复我是扬州红星美凯龙丽城墙纸店的一名员工,老板没有和我们签订劳动合同,现在老板拖欠我的工资,我去劳动监
1个回复老板拖欠全体员工工资,并且已经跑路了~~ 怎么办? 没有劳动合同,公安不受理,劳动督察 没消息
0个回复私人 老板拖欠工资, 劳动监察部门是什么部门?没有劳动合同!要不要老板打欠条?请律师给我解答
3个回复在没有签订劳动合同的情况下,劳动者进行了劳动却被老板拖欠工资;使劳动者无法获得劳动报酬
0个回复在没有合同,没有工资条,老板不仅拖欠,还恶意扣除该怎么办。
0个回复在没有合同,没有工资条,老板不仅拖欠,还恶意扣除该怎么办。
0个回复我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了
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