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你好,我跟一个老板干活,期间他不承包活了,走了,然后给他要钱
你好,我跟一个老板干活,期间他不承包活了,走了,然后给他要钱 你好,我跟一个老板干活,期间他不承包活了,走了,然后给他要钱,他说先等五六天,等了半个月又说等一天半天,又等了两天,最后电话打不通了,我又换了一个手机号他接完听到是我,挂了结果打不通电话了
2016-12-11 09:45 ask201……(北京) 已有 8 位律师回答
1 高志博律师  电话:18686729300  2016-12-11 09:51
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2 李建成律师  2016-12-11 09:48
到法院起诉解决
3 顾倩团队律师  2016-12-11 09:50
您好,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,主张拖欠的工资,可以咨询律师后处理
4 北京石建伟律师团队律师  2016-12-11 09:57
你好,可以诉讼维权。
5 孙新律师  2016-12-11 09:58
协商不成诉讼解决
6 韩小庆律师  2016-12-11 10:17
到法院起诉解决
7 孙新律师  2016-12-11 10:25
协商不成可以搜集证据起诉维权
8 宋超律师  2016-12-11 10:30
您好,建议你们尽量协商解决!
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