我在一家工厂做生产，做出来的产品和以前一样，可是被厂领导认定为重大责任事故为由停工停薪
我在一家工厂做生产，做出来的产品和以前一样，可是被厂领导认定为重大责任事故为由停工停薪 我在一家工厂做生产，做出来的产品和以前一样，可是被厂领导认定为重大责任事故为由停工停薪，还列举出损失数额，企业没有生产工艺，标准，和检验员，请问我该怎么办
2016-12-10 15:54 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-12-10 16:00
这是可以按照工伤来承担民事赔偿的
2 李建成律师 2016-12-10 15:56
申请劳动仲裁
3 漆小晖律师 2016-12-10 16:14
申请劳动仲裁
4 赵江涛律师 2016-12-10 16:19
申请劳动仲裁
5 孙新律师 2016-12-10 16:24
可以申请劳动仲裁维权。
6 顾倩团队律师 2016-12-11 17:53
您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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