你好!想咨询公司这样做合法吗?1.2008年底上班时公司必须 你好!想咨询公司这样做合法吗?1.2008年底上班时公司必须让签个协议:由于我歇工期间未对公司经济发展及各项事业做出贡献,我同意与连续工作的员工工资保持一定期间差额,2009-2010每月800元年底奖金几千(岗位津贴工龄工资都没有)同岗的年底都4万多,2011以后每年扣1600扣8年。2008年1月员工奖罚条例已废止。签的这个有效吗?跟同工同酬相违背吗?2'.2005年公司通知所有股东买股东房,放弃不买签字领2万元。我当时歇工没上班没人通知我。我是股东有股证有股东章程。公司说我歇工期间不是股东身份不能买股东房。可歇工期间我每年都有股钱。歇工就不是股东了吗?谢谢
2016-12-09 18:53 ask201……(北京) 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2016-12-09 18:55
属于侵权,可以起诉维权
2 北京石建伟律师团队律师 2016-12-09 18:55
你好,可以申请劳动仲裁。
3 姚志斗律师 2016-12-09 18:59
您好,建议您申请劳动仲裁
4 陈晓云律师 2016-12-09 19:18
不太合理 直接起诉
5 徐卫东律师 2016-12-09 19:44
建议,诉讼处理
6 孙新律师 2016-12-09 20:25
可以诉讼维权
相关法律问题
律师你好!我想咨询一下,我在公司上班已有11年了,今年年底合同到期
4个回复律师你好!我想咨询一下,我在公司上班已有11年了,今年年底合同到期,公司不与我再续签合同
6个回复你好请问公司发给我们手机和给我们定位这样合法吗?在上班期间定
2个回复你好,我在本公司上班四年因做错事被停职,公司这样做合法吗?我
0个回复你好何律师:我想咨询的事情是这样的,我在公司上班两年因为公司领导强制安排工作
1个回复请描述您要咨询的问题……你好情况是这样的,我在劳务公司上班,年龄过了60
2个回复你好张律师,我想咨询一下法律意见,事情是这样的,12年我到建筑公司上班
1个回复你好!我在公司上班,因部门事情不多,公司把我去别的部门帮忙,这样合法?谢谢
0个回复