在单位已2年多了，一直是每星期只休息一天，现在我不想做了，想通过劳动法怎么解决？
在单位已2年多了，一直是每星期只休息一天，现在我不想做了，想通过劳动法怎么解决？ 在单位已2年多了，一直是每星期只休息一天，现在我不想做了，想通过劳动法怎么解决？
2012-05-13 16:48 大熊猫dxm（河北－廊坊） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-05-13 21:00
协商解决，协商不成，直接投诉或仲裁 我的补充： 2012-05-13 21:01
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的，协商解决，协商不成，直接投诉或仲裁 。
2 付强律师 2012-05-13 22:40
协商，如不成就劳动仲裁即可。
相关法律问题
你好 我老婆在医院上班五年多啦 单位没星期只给一天假 节假日也不能休息 如果休息就扣工资 现在
7个回复我在沈阳买了个商品房，现在全款都交完了，还没有看到购房合同，开发商一直在拖，怎么解决呢？
2个回复劳动法能解决我的问题吗，我是美发师给人打工，满两年的时候老板说要开家分店让我入股现在又两年了我想退
1个回复94年开始在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同
1个回复单位不给解除劳动合同，还一直给交着保险，怎么办？
2个回复协商解除劳动合同没达成一致，单位不想协商了,我不想，怎么办
6个回复使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办
4个回复因个人原因把解除劳动合同书证明给丢了，但愿单位不给补办怎么办？？？现在马上跟现在单位签合同了，但没有
1个回复