这种情况以前从来就没有见过怎么办？ 我2010年5月进入这家公司没有签劳动合同。这种情况属于无固定期限合同。现在公司既不中止劳动合同也不发我工资，也没有购买社保一直这样拖着我，它希望我自动离职，不用赔偿，并且在法庭上起诉说我不交接工作，叫我赔偿公司损失，现在叫我必须交接工作。公司也知道中止劳动合同需支付赔偿金。但是我没有做错任何事。我也不想主动提出中止合同，因为我提出中止合同。我的损失大了，拿不到赔偿金。公司不出具中止劳动合同的书面证明怎么办？法律上可不可以要求公司，要么履行合同继续发我工资，要么中止劳动关系支付赔偿金？可以这样要求么？

你可以主张继续履行劳动合同，并要求支付你工资。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求社保，双倍工资，工资，随时辞职的还有权要求经济补偿。

建议委托律师代理为妥。