你好，我于2016年1月进去该公司上班，入职即签订了一份正式合同
你好，我于2016年1月进去该公司上班，入职即签订了一份正式合同 你好，我于2016年1月进去该公司上班，入职即签订了一份正式合同。今天3月份部门换了新领导，由于某些沟通问题有点不开心。9月份在我不知道的情况下通知人事给我转岗，后来才找我谈，转岗薪资不变，我也就同意了。一直在12月7号，这个领导突然找我谈话说要降工资，说是和现在的岗位结构薪资不一致。。这个合法吗？
2016-12-07 20:16 ask201……（安徽－合肥） 已有 2 位律师回答
1 张炎律师 2016-12-07 20:20
不合法，可以申请仲裁
2 徐亮律师 2016-12-07 20:38
不合法，可以申请劳动仲裁维权
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