工作了一年,试用期已经过了,可是老板不给我签合同,我可以告老 工作了一年,试用期已经过了,可是老板不给我签合同,我可以告老板吗
2016-12-07 16:40 ask201……(广东-深圳) 已有 8 位律师回答
1 黄文坚律师 电话:18707853441 2016-12-07 16:42
没有劳动合同,可以要双倍工资。
2 江珍来律师 2016-12-07 16:42
可以要求第二个月起未签合同的双倍工资
3 110网律师 2016-12-07 16:43
未签订合同超过一个月,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资 我的补充: 2016-12-07 16:44
收集存在劳动关系的证据如社保记录、工牌、工作证明等证据。
4 110网律师 2016-12-07 16:49
可以要求第二个月起未签合同的双倍工资
5 陈裕琪律师 2016-12-07 16:49
没有劳动合同,可以要双倍工资。
6 陈明晓律师 2016-12-07 16:50
可以的
根据劳动合同法,用人单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同
而用人单位不定立书面劳动合同,自用人单位用工之日起超过一个月不满一年,未订立书面劳动合同的时间内,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
建议你协商解决或提起劳动仲裁。
根据劳动合同法,用人单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同
而用人单位不定立书面劳动合同,自用人单位用工之日起超过一个月不满一年,未订立书面劳动合同的时间内,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
建议你协商解决或提起劳动仲裁。
7 刘刈律师 2016-12-07 16:52
第二个月起未签合同的双倍工资
8 李庆标律师 2016-12-07 16:54
主张双倍工资的。
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