想咨询单位将员工委派到外地工作期间突发疾病就医的问题 我父亲工作单位是辽阳 但是单位给他分配到沈阳的项目那边去工作了 我父亲在沈阳那边的项目工作期间突发脑梗塞 请问是否属于工伤 另外我父亲的医保在辽阳 我们这样的情况能否在沈阳就医 工作驻地在沈阳 在沈阳发生的疾病 医保在辽阳  在沈阳就医是否可以按照医保的政策报销呢

不属于工伤。

超过48小时没有死亡的，一般不属于工伤，报销问题咨询医保部门

你好，第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。