辞职后工资结算
辞职后工资结算 辞职手续办完后，当天或者次日（假定这两天都是工作日）拿不到工资，是不是违法的？还有，假定约定的试用期是三个月（实际也是这么执行的），但是试用期的最后一天提出离职，总经理却以无人交接为理由，不肯三天放行，是否违法？
2012-05-12 09:53 yzwh33……（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012年05月12日 09时59分
合法。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-05-12 10:31
不超过15天。
3 110网律师 2012-05-12 10:07
违法；不违法。