在单位受了工伤伤残鉴定9级，请问有什么补偿
在单位受了工伤伤残鉴定9级，请问有什么补偿 在单位受了工伤伤残鉴定9级，请问有什么补偿
2016-12-06 08:42 ask201……（山东－威海） 已有 4 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2016-12-06 08:47
解除合同可要求伤残补偿金、就业及医疗补助金等。
2 110网律师 2016-12-06 08:46
可以要求支付伤残补偿金、就业及医疗补助金等。
3 何登启律师 2016-12-06 09:02
赔偿项目：医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金
4 110网律师 2016-12-06 10:26
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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