试用期即满没签合同被无理辞退
试用期即满没签合同被无理辞退 进上海某电子科技公司，面试时老板答应试用期两个月，本周末刚好两个月，本周四突然被辞退，公司没给签合同。想知道怎么主张个人合法权利？
2012-05-11 09:16 HCH060……（上海） 已有 5 位律师回答
1 张向锋律师 2012-05-11 09:22
可以要求公司补交社保，支付一个月双倍工资差额。
2 陈晓云律师 2012-05-11 09:36
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
3 110网律师 2012-05-11 10:27
可要求支付一个月的双倍工资。
4 110网律师 2012-05-11 10:49
你好，可以去申请劳动仲裁。
5 110网律师 2012-05-11 11:27
你好，
1、可以申请仲裁要求恢复劳动关系并支付仲裁期间工资、未签订书面劳动合同工资、补缴社保；
2、也可以要求支付未签订书面劳动合同工资，违法解除合同赔偿金，补缴社保；
3、若需要帮助，可以直接来电。
1、可以申请仲裁要求恢复劳动关系并支付仲裁期间工资、未签订书面劳动合同工资、补缴社保；
2、也可以要求支付未签订书面劳动合同工资，违法解除合同赔偿金，补缴社保；
3、若需要帮助，可以直接来电。