你好！我想咨询下因上班时候扭伤脚，单位让停工留薪，伤好后要我补回休养期间没上的班
你好！我想咨询下因上班时候扭伤脚，单位让停工留薪，伤好后要我补回休养期间没上的班 你好！我想咨询下因上班时候扭伤脚，单位让停工留薪，伤好后要我补回休养期间没上的班，请问这样是否合理？
2016-12-05 19:18 ask201……（广西－防城港） 已有 3 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-12-05 20:09
要正常发工资
2 叶霖律师 电话：18172040573 2016-12-05 22:30
不合法。
1、首先，你如果是因工受伤，属于工伤的情形下，依法享受停工留薪待遇，用人单位无权向你提出该要求。
2、其次，你如果不是因工受伤，不属于工伤，但是又符合医疗期规定的，仍然有权享受医疗期待遇。
3、最后，因为你给出的信息太少，无法进行全面分析，建议付费咨询，本律师会对你的案件进行全面分析，并给出明确答案。
1、首先，你如果是因工受伤，属于工伤的情形下，依法享受停工留薪待遇，用人单位无权向你提出该要求。
2、其次，你如果不是因工受伤，不属于工伤，但是又符合医疗期规定的，仍然有权享受医疗期待遇。
3、最后，因为你给出的信息太少，无法进行全面分析，建议付费咨询，本律师会对你的案件进行全面分析，并给出明确答案。
3 李庆标律师 2016-12-05 20:26
是不合理的。
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