怎么维权？ 工作4个月了，说是3个月实习，3个月见习，到现在也不给签合同，也没交社保，1月6号进的单位，就给了套衣服，让我交了600元押金。说是服装押金，《但写的是综合押金，押金条上没盖章没啥的就写了大小写600，和工作不满6个月押金不退，自负》。年三十加班，加班费也没给。年后让我签了一张见习的单子。但见习的补贴我始终没拿到。现在不想做了，该怎么维权啊？

向劳动监察大队投诉。

可要求对方支付未签合同的双倍工资，详情可来电咨询。

收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 我的补充： 2012-05-11 09:28

收取押金违法，不签订劳动合同支付双倍工资，加班应当支付加班费。

向劳动监察大队投诉

你好，可到劳动监察大队投诉。

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！