你好 我们公司拖欠工资半年了都 辞职时候说的是最迟五号发 但
你好 我们公司拖欠工资半年了都 辞职时候说的是最迟五号发 但 你好 我们公司拖欠工资半年了都 辞职时候说的是最迟五号发 但是到时候了又说各种理由
2016-12-05 16:26 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 顾倩团队律师 2016-12-05 16:29
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
2 申维丰律师 2016-12-05 16:30
您好，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
3 李建成律师 2016-12-05 16:31
向劳动部门投诉解决
4 姚志斗律师 2016-12-05 16:31
您好，建议您申请劳动仲裁维权
5 韩小庆律师 2016-12-05 16:32
向劳动部门投诉解决
6 孙新律师 2016-12-05 16:32
有合同吗 仲裁解决
7 殷运健律师 2016-12-05 16:35
申请仲裁索赔
8 孙新律师 2016-12-05 16:37
申请劳动仲裁维权
9 张书正律师 2016-12-05 16:42
搜集证据 走法律程序。。。
10 徐卫东律师 2016-12-05 16:44
建议，人社局投诉解决
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