在准备向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁时，是否需要先离职或请假
在准备向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁时，是否需要先离职或请假 在准备向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁时，是否需要先离职或请假? 因为一旦走上这个程序，也不可能正常在公司上班，公司方面一般会采取手段辞退。在走上程序前如何面对该这个问题 ?
2012-05-10 14:07 ldb197……（广东） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012-05-10 14:09
不需要离职，可以直接反映。