请问一下我是2004年交纳的保险没间断,2014年5月份在本单位工作至今,两年七个月 请问一下我是2004年交纳的保险没间断,2014年5月份在本单位工作至今,两年七个月。公司撤了,我正好歇产假从一月份开始,我预产期一月几号。公司也答应歇128天。之后要给我解除劳动合同,可是产假过后就是哺乳期,这样的话我该怎样要求索赔呢?
2016-12-05 13:31 ask201……(天津-塘沽区) 已有 3 位律师回答
1 刘秀章律师 2016-12-05 13:36
按照工作年限给予补偿
2 韩士队律师 2016-12-05 14:19
你好:哺乳期您上班了吗?
3 孙瑞岭律师 2016-12-05 15:08
您好根据您说的情况,协商解决。
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