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一个人的包活,三个人和这个包活的四人一起干活所挣的钱四个人平均分
一个人的包活,三个人和这个包活的四人一起干活所挣的钱四个人平均分 一个人的包活,三个人和这个包活的四人一起干活所挣的钱四个人平均分,在干活的时候有一个人从两米高处吊下来腰椎骨缝裂了一道缝,在家里养伤呢,问医疗费务工费有谁来拿,他们是第二成保商,是由房主承单,还是第一成保商,还是由四个人,还是由他们的带头人,是谁来承担?
2016-12-04 20:28 ask201……(黑龙江-哈尔滨) 已有 5 位律师回答
1 李晓航律师  电话:18646088498  2016-12-04 21:00
你好,可以搜集证据起诉户主
2 高志博律师  电话:18686729300  2016-12-04 21:52
你好,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
3 王皓律师  电话:18104515837  2016-12-04 22:08
你好,甲方将工程发包给乙方,如果乙方具备用工主体资格,则乙方工人受伤由乙方承担责任,如果乙方不具备用工主体资格,则由甲方承担责任。乙方工人在工作时间、工作地点因工作的原因受到的伤害,应当属于工伤。
4 110网律师  2016-12-04 20:35
案情复杂
5 110网律师  2016-12-04 21:59
你好,私人不具备用工主体资格,雇工工作中遭受事故伤害不算工伤,不受劳动法规的调整。
  建筑公司把活包给的那个私人,是没有承接这个劳务资质的。那么首先建筑公司就违法分包,是违法的。建筑公司将劳务违法分包给无资质的承包人,造成的质量安全事故,是由建筑公司完全负责。二 如受伤不严重,在医院医治完成后,由医院出据出院证明书及病人需要休息时间手续,伤者在医院治疗及护理人员所有费用由建筑方先行垫付。出院后建筑方与伤者双方协商解决,合理赔偿伤者受伤害及事后务工及生活补助费用。如双方协商达不到协议,那么就以法律路途。如果受伤严重,建议到当地评残中心,评残后再解决。
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