这样我们老板属于违法吗,属于拖欠工资吗? 你好, 我进公司7个月了,没签合同,工资是按计件算的,老板从来发工资都没准时过,说是30发上月的工资,但每次都没发,要么就发一半,另一半就到15号左右,发工资也没工资条,都是微信支付,这样我们老板属于违法吗,属于拖欠工资吗?
2016-12-04 15:58 130288……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 叶霖律师 电话:18172040573 2016-12-05 15:57
一般有四种途径处理:
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
2 江珍来律师 2016-12-04 15:59
可以向劳动局投诉的。
3 110网律师 2016-12-04 16:00
未签订合同超过一个月的,可以收集存在劳动关系的证据,如社保记录、工牌、工作证明等证据,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资。
4 李庆标律师 2016-12-04 16:39
没有签订合同是违法的。