我在工厂上班,每个月上班300多个小时,算不算超时加班,工资才三千多 我在工厂上班,每个月上班300多个小时,算不算超时加班,工资才三千多,比本地(广州)最低工资低了好多,我应该去监察还是去仲裁,拍照考勤表的照片能否作为证据
2016-12-04 12:30 ask201……(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 李庆标律师 2016-12-04 14:10
严重违反劳动法的。
相关法律问题
三个月前进了一家深圳的工厂上班,经常加班到凌晨,按小时计算工资,发工资时才被告知和进厂时说好的工资不
2个回复你好,请问在工厂上班拿月薪一天十个半小时,超时,算加班么,
2个回复您好,我在私企上班四年多了,工厂长期12小时两班制,每个月都加班100个钟左右
2个回复工厂要求员工强制性加班,拖欠工资,一天上班时间超过14小时,没有节假日
1个回复我公司规定上班时间是167小时那我春节加班支付我3倍工资外这几天算不算在这167小时里面
0个回复律师您好,我每个月工作332小时,工资只有三千多块而且压45天工资,这算不算违法
2个回复你好! 我每天上班的10多个小时,属于包月工资,加班没加班费的
0个回复我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费
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