你好，我想问一下，公司现在严重违反劳动法，每个月加班160小时
你好，我想问一下，公司现在严重违反劳动法，每个月加班160小时 你好，我想问一下，公司现在严重违反劳动法，每个月加班160小时，我想辞职，但是之前签订了三年的合同，并且需要培训费。在公司违反劳动法的情况下，我辞职需要支付违约金培训费吗
2016-12-03 16:54 ask201……（山东） 已有 0 位律师回答
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律师你好！我想问一下，我还在试用期内，公司每个月加班都超过70个小时，是不是可以马上解除合同？
2个回复你好公司连续两年让我们加班每个月超六十小时。现在想辞职有赔偿
3个回复公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定
1个回复公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定
1个回复公司每天工作制度12小时，严重违反劳动法，加班没有加班费，可
3个回复公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60小时，辞职时要不要赔付公司所谓的顶
1个回复您好，我想咨询一下公司岗位变动是否违反劳动法。我在一个私企上班，现在公司在变向裁人，我该怎么做
2个回复你好我是工厂的一名技术员，刚来公司是谈好的给予八十小时加班，但是公司现在改些不合理制度
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