你好,请问我今年初出了一起交通事故,非工伤,一直休到九月底,一直交单位假条单位也发病假工资 你好,请问我今年初出了一起交通事故,非工伤,一直休到九月底,一直交单位假条单位也发病假工资,国庆节后我去单位上班,领导不让又是让我去医院开证明说身体能上班才给我上班,我没法开到,之后又让我写承诺书,以后在厂出什么事跟单位无关,我没同意,单位也就沒让我上班,过些天发一份通知说我伤不适合原岗把我调岗,去单位当清洁工,工资也降了一大半,说我不去就按旷工处理,再找厂理论领导让我别再纠缠不清,一气之下我没去新岗位一直在家等单位说法,我在此单位连续工作十二年多了,共签了六次劳动合同,可单位跟我签的都是固定期合同,眼下还有八天我的合同就要到期了,单位跟我拖一个多月也不给说法,且保险部分我个人和单位的全由我一个人支付,眼下还有8天合同到期,单位也无反应,我该怎样,单位才能给我经济补偿,谢谢。
2016-12-02 10:29 ask201……(江苏-南京) 已有 2 位律师回答
1 巫肇胜(资深法官)律师 2016-12-02 11:33
单位做法不合理,可以维权
2 戴雅静律师 2016-12-02 13:46
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