16年9月我们部门实行承包制，承包人将我们工作时间进行调整，
16年9月我们部门实行承包制，承包人将我们工作时间进行调整， 16年9月我们部门实行承包制，承包人将我们工作时间进行调整，调整后工作时间为早上8:30-12:00,下午1:00-5:00,月休4天，无法定假期，法定假期安排上班不产生加班费。但调整后的制度只对本部门的员工，且不包括会计和本部门负责领导。而承包人认为我们工作时间每天没有超过8小时，对每周40小时工作时间不予理会。本公司为私企，与其他部门实行不同作息时间。请问承包人违法了没？作息制度合法吗？
2016-12-02 10:22 樱之泪（湖南－湘潭） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司以组织架构为由，发文对我们的岗位进行调整取消该岗位，强行调我们去别的部门上班
1个回复我工作单位实行承包l我是承包人叫去参加工作的,后来承包人在单
1个回复我在公司工作1年2个月，公司因为业务调整撤销了我们部门，我们被辞退了
6个回复你好！我们公司把我们部门的工作地点调整到与我们现在公司地址不同区的新地址
0个回复我家是农村的，今年我们村里给我们村民组进行土地调整，说依据国家土地承包30年不变的原则
3个回复我是在厂里一个技术部门上班的，但是这个部门被别人承包了，承包人又在月底领到我们工资跑了
4个回复我是在厂里一个技术部门上班的，但是这个部门被别人承包了，承包人又在月底领到我们工资跑了
0个回复你好:我是广州开发区京信通信公司的一名调试技术员，前2天部门没跟我们协商就调整我们工作岗位
0个回复