23日申请的辞职，部门主任已经签字同意，但是用人单位要我必须上一个月的班
23日申请的辞职，部门主任已经签字同意，但是用人单位要我必须上一个月的班 23日申请的辞职，部门主任已经签字同意，但是用人单位要我必须上一个月的班，可是我身体不好，实在不能去上一个月，现在我已经五天没去上班了，算是自动离职吗，用人单位没有给我进行培训，我还需要赔偿他们损失吗？
2016-11-30 21:39 ask201……（山东－烟台） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-11-30 21:40
不需要赔偿，需要提前三十天辞职
2 110网律师 2016-11-30 22:34
应提前30日以书面形式通知用人单位
相关法律问题
23日申请的辞职，部门主任已经签字同意，但是用人单位要我必须上一个月的班
1个回复你好。我是私营超市，前段时间有一个员工辞职但是工资已经结清给他他也同意签字
2个回复要求必须和原单位辞职，但是因为一个小的原因，新单位延迟我报道已经一个月了
0个回复你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了。但到了第二天，领导叫
3个回复就是我现在辞职了，2月18号申请的部门副总也同意签字了，但是人事部那边不给算工资
2个回复就是我现在辞职了，2月18号申请的部门副总也同意签字了，但是人事部那边不给算工资
2个回复我提请一个月以书面形式向用人单位提出离职申请，时间到了，现在我来办离职手续车间主任就是不同意
3个回复我向公司提供了辞职申请，也经过部门同意签字了，但是因为有事耽误了人事部的签字，请问上个月的工资还能拿
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