工伤及一次性赔偿怎么算
工伤及一次性赔偿怎么算 我是一个小型有限公司，去年一个工人到我公司搞室外安装，才上班一个月，就从楼梯上掉下来，扭了脚，住了院，花了三千多，期间工资照发，上班后又去上班，不小心又旧伤复发，他也迷信，不想干了，在别人的唆使下，他办了八级伤残，他要作一次性赔偿，问：怎么个赔偿法，如何与他了断呢
2010-03-10 15:40 yjh-12……（湖南） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010年03月11日 13时54分
是不是劳动能力鉴定委员会鉴定的?如果是,要赔二十九个月工资.
2 刘江律师 2010-03-10 16:12
伤残等级需要通过劳动仲裁确定的才有效、
3 游修艳律师 2010-03-11 11:09
可以协商一次性赔偿，协商不成对方会提起劳动仲裁，到时积极应对就是。你对劳动能力鉴定不服，可以在签收后的法定期间内提起重新鉴定。
4 110网律师 2010-03-11 14:42
最好请律师来帮你审查一下协议