工厂不给辞工,管理还故意针对,刁难。我只想问这样的事情发生了 工厂不给辞工,管理还故意针对,刁难。我只想问这样的事情发生了该怎么处理?
2016-11-30 06:57 残酷(广东-东莞) 已有 3 位律师回答
1 张 静律师 2016-11-30 07:02
可以申请劳动仲裁解决
2 李庆标律师 2016-11-30 07:07
可以提前一个月辞职的。
3 刘刈律师 2016-11-30 09:29
可以申请劳动仲裁解
相关法律问题
周律师你好,事情是这样的,我是通过中介介绍到工厂上班的,然后我现在家里有急事我需辞工
1个回复你好,事情是这样的,我们亲戚在田里放水和放水管理人员发生争执
0个回复给甲方把事情管理下来了,现在甲方在故意刁难,找理由想解除我们!
2个回复帮甲方把事情管理下来了,现在甲方在故意刁难,找理由想解除我们!
0个回复因与管理发生争吵,公司不让我上班,变相强迫我辞工,这样的情况我可以申请劳动人事争议仲裁吗?
2个回复我工厂员工在上班时间内去在外面做自己事情发生交通事故与我有关
0个回复我是医院收费员,门诊被投诉,如果贴在窗口上写清楚体检交费就不会发生这样事情
1个回复你好:蒋律师!事情是这样的:2013年做的工。当时就给工人发了工资,但是由于是下面的人管理账本
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