建筑工地工资问题
建筑工地工资问题 我们有三人，是工地管理人员，年初和老板口头约定好正月里去工地，后来老板由于工地甲方原因不能按时进场，我们也一直拖到三月中旬，老板叫我们去工地，在当地宾馆住了3个晚上，老板又说暂时开不了工，叫我们回去，东西也放在当地。我们又在家呆了近两个月，现在老板电话打去也不接，请问我们可以通过法律途径来解决我们的工资问题吗？谢谢！！
2012-05-07 18:58 cyc114……（浙江－宁波） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-05-07 19:05
申请劳动仲裁。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-05-07 19:05
向劳动监察大队投诉
3 陈晓云律师 2012-05-07 19:42
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 110网律师 2012-05-07 20:13
你好，可以去当地劳动局申请仲裁。
5 柯荣明律师 2012-05-07 21:13
其实，你们劳动关系没有建立，老板因过错，可以要求赔偿你损失
6 110网律师律师 2012-05-07 21:42
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！