因怀孕坚持不了工作辞职单位以不按规定办理辞职要扣除一个月工资 因怀孕坚持不了工作辞职单位以不按规定办理辞职要扣除一个月工资这合法吗
2016-11-26 22:39 ask201……(湖北) 已有 2 位律师回答
1 吴天正律师 2016-11-27 10:09
不合理。
2 110网律师 2016-11-27 11:44
您好,请问是否签订劳动合同?约定的辞职手续怎样?一般情况下正式员工辞职是需要提前1个月通知用人单位的,建议您先与单位协商吧。
相关法律问题
在一个单位工作一个月,没有办理入职手续,给主任说离职时,他说会给工资的
1个回复我工作了不到一个月就辞职了,可是跟公司签订了合同,单位说不满一个月不给发工资
2个回复做美容的合同规定要提前30提出辞职,但工作了一个多月发现怀孕
1个回复我没有提前一个月交辞职报就离职了,违反了劳动法单位把我当月工资扣除
1个回复我在一家快餐店工作因怀孕找老板说辞职,老板说要提前一个月说辞职要不然没有工资
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0个回复我本人因个人一些原因要于工作单位解除未终止的合同,但是工作单位扣除我一个月工资外还压了我的一个证
0个回复单位因搬迁被迫辞职,单位规定需要需要提前三个月提交辞职申请,在最后一个月的时候怀孕了
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