交通事故工伤，单位已报工伤认定过了，工伤九级伤残等级已做，社保伤残等级九个月工资已付
交通事故工伤，单位已报工伤认定过了，工伤九级伤残等级已做，社保伤残等级九个月工资已付 交通事故工伤，单位已报工伤认定过了，工伤九级伤残等级已做，社保伤残等级九个月工资已付，交通事故还没有处理好，可以现在要求单位赔付一次性伤残就业补助金，和社保一次性医疗补助金吗，同等责任一半医疗费等交通事故法院判决才能到社保那里报，可以交通事故没处理前要求单位社保先赔付吗
2016-11-26 14:00 ask201……（江苏－南京） 已有 4 位律师回答
1 胡爱军律师 2016-11-26 14:09
如果你离职的，可以要求单位支付一次性就业补偿和医疗补偿。。。。。。。。。
2 110网律师 2016-11-26 15:21
你好，解除劳动关系后，可以要求赔付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金
3 杨培秀律师 2016-11-26 15:38
你好，医疗费需要交通事故先处理，然后才能找单位报
4 郭海滨律师 2016-11-26 16:25
离职，才能要求社保支付一次性医疗补助金，要求单位支付一次性就业补助金。交通事故的赔偿可以正常起诉