合同上写旷工三天算自动离职。可我才两天。上月工资就不发。合理
合同上写旷工三天算自动离职。可我才两天。上月工资就不发。合理 合同上写旷工三天算自动离职。可我才两天。上月工资就不发。合理吗？
2016-11-26 12:47 ask201……（广东－佛山） 已有 1 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2016-11-27 17:04
不合理
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签了劳动合同旷工自动离职的，可以要回上月工资吗！合同只有公司有
5个回复我因辞职工厂内不给予批准，旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗？工厂说我是自动离职不给予工资
4个回复合同规定：旷工三日为自动离职，自动离职不发放离职当月及上月工资
2个回复我在公司上班，以前签合同的时候说自动离职扣除当月工资，可现在公司连上月工资都不发
5个回复员工自动离职，为去公司办理离职手续，公司暂停发放上月工资合理
0个回复旷工3天自动离职，公司可以扣上月的工资吗？还有就是能拿到劳动
1个回复我在这家公司上两年了，今年没签合同上月身体不舒服，没有辞职，自动离职，工资能拿到吗
2个回复在一家餐厅打工，未签合同。因为受到不公平待遇而自动离职，现在对面通知我不能拿到上月工资
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