有上岗证，公司有集体合同，工作八年三班倒无假日，现被辞退，可 有上岗证
有上岗证，公司有集体合同，工作八年三班倒无假日，现被辞退，可 有上岗证 有上岗证，公司有集体合同，工作八年三班倒无假日，现被辞退，可 有上岗证，公司有集体合同，工作八年三班倒无假日，现被辞退，可以的到什么补偿
2016-11-25 13:59 ask201……（山西－朔州） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2016-11-25 14:13
按合同约定
2 孙新律师 2016-11-25 22:07
你好，一年工龄支付一个月工资，如果违法辞退支付两个月工资，另外还有休假工资等。
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