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你好,在9月18号晚上,单位领导组织全体员工去饭店吃饭,在回来的路上
你好,在9月18号晚上,单位领导组织全体员工去饭店吃饭,在回来的路上 你好,在9月18号晚上,单位领导组织全体员工去饭店吃饭,在回来的路上,我们坐的车与大货车相撞,三人受伤住院,我们坐的车司机喝酒了,大货车司机沒有责任,我公司领导承担起责任了,只拿住院费了,其他费用如营养费、护理费、精神赔偿金等都不负责了,我们该怎么办
2016-11-24 15:55 ask201……(北京) 已有 11 位律师回答
1 北京石建伟律师团队律师  2016-11-24 15:57
你好,可以起诉维权。
2 申维丰律师  2016-11-24 16:00
您好,建议起诉维权
3 孙新律师  2016-11-24 16:00
可以申请劳动仲裁要求工伤赔偿
4 宋超律师  2016-11-24 16:01
您好 可以起诉要求承担
5 李建成律师  2016-11-24 16:04
交通事故:1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院;
2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔;
3、赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费, 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费;
4、赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准;               
5、对方是机动车的,只要你方不是全责,保险公司就会在交强险范围内优先承担赔偿责任,超出部分按照事故责任认定的比例来承担;
6、具体的赔偿标准建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。
6 顾倩团队律师  2016-11-24 16:09
您好,建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
7 孙新律师  2016-11-24 16:09
您好,建议起诉要回
8 孙新律师  2016-11-24 16:13
协商不成,法院起诉。
9 孙新律师  2016-11-24 16:13
您好,可以要求其赔偿营养费,护理费等费用的!
10 李同红律师  2016-11-24 16:15
需要承担的
11 徐卫东律师  2016-11-24 16:17
你好,可以起诉解决。
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