在职期间怀孕，因孕期身体原因一直请病假，现怀孕8个月，公司以职位紧张为由提议让我停薪留职，是否合法
在职期间怀孕，因孕期身体原因一直请病假，现怀孕8个月，公司以职位紧张为由提议让我停薪留职，是否合法 在职期间怀孕，因孕期身体原因一直请病假，现怀孕8个月，公司以职位紧张为由提议让我停薪留职，是否合法。
2016-11-24 12:47 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2016-11-24 12:52
属于侵权，向劳动部门投诉
2 孙新律师 2016-11-24 13:06
您好，不合理的，建议向劳动部门投诉
3 徐卫东律师 2016-11-24 13:29
你好，建议人社局投诉。
4 宋超律师 2016-11-24 15:06
您好 不合法的
5 朱孟喜律师 2016-11-24 18:22
严重违法 可以依法维权 绝对没有问题
6 孙新律师 2016-11-24 22:45
你好，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁的
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