康律师您好，我想咨询下，我在大雁塔这一个饭店，还有五天就三个月
康律师您好，我想咨询下，我在大雁塔这一个饭店，还有五天就三个月 康律师您好，我想咨询下，我在大雁塔这一个饭店，还有五天就三个月，，因为店里说过年不能回家，有年假，所以没住修假，今天辞职了，上个月的工资还没发，经理说不够三个月扣工资的百分之五十，这个符合劳动法吗，当时来时说每个月十五号发工资，好像也没签什么劳动合同
2016-11-24 00:48 ask201……（陕西－西安） 已有 3 位律师回答
1 康治斌律师 2016-11-24 07:31
既不合理也不合法。针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
2 侯小敏律师 2016-11-24 10:08
你好，不合理也不合法。可以向劳动监察部门反映。
3 超级账号5律师 2016-11-24 11:35
您好，不合理，可以申请仲裁维权
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